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助力企業騰飛——市人社局營商環境典型案例剖析會見聞

陽泉市政府 www.yijlu.tw 2019-04-16 07:50 來源:陽泉日報 放大 正常 縮小

  “正是有了市人社局的幫助和扶持,才讓我們集聚了第一批人才,制定了科學的企業發展戰略。目前,我們已經有了124家入駐企業,1200多名從業人員。”4月3日,在市人社局舉行的營商環境典型案例剖析會上,三和偉業副總經理張利武高興地說。

  當天上午,市人社局失業保險中心、工傷認定和勞動能力鑒定科、行政審批管理科等20多個所屬中心及科室,市政務服務中心、三和偉業、聚源電力、盂縣教育局、眾誠教育等單位及企業的負責人齊聚一堂,共同剖析營商環境的典型案例,分享政策扶持、資金支持等營商環境優化帶來的豐碩成果,同時為進一步改變工作作風,助力我市經濟發展加油鼓勁。

  2015年12月,陽泉市三和偉業企業孵化器有限公司成立。為了探索企業的發展之路,該公司負責人到市人社局咨詢有關創業扶持政策,得到了詳細解答。2016年,市人社局組織相關科室負責人多次到該公司進行考察,耐心細致地宣講省級、市級創業孵化基地和創業示范園區的認定條件及扶持政策。經過三年多的共同努力,三和偉業終于邁進了省級創業示范園的行列。

  與三和偉業一樣,承建陽大鐵路第一標段建設任務的中鐵六局也是市人社局優化營商環境的受益方。按照國家相關規定,項目建設單位要在我市人社部門開設的專用賬戶,預存一定數額的工資保證金。該公司財務主管趙軍偉介紹,他們標段需要預存150萬元的保證金。為了減輕企業負擔,市人社局積極推行銀行保函制度,中鐵六局預存100萬元以后,剩余的50萬元以銀行保函形式提供擔保代替工資保證金。

  聽了趙軍偉的介紹,參會的民營企業負責人頻頻點頭,對市人社局主動作為、積極為企業減負的做法豎起了大拇指。眾誠教育人事主管王秋虹說:“人社部門對于我們人才引進、政策扶持等方面的幫助和支持,助力了企業進一步發展壯大。希望我們這樣的民營企業能得到更多政府相關部門的關心和支持。”

  圍繞貫徹落實“省支持民營經濟發展30條精神”,切實履行市人社局作為全市民營經濟發展素質提升組牽頭單位的主要職責,市人社局局長孫毅說,市委、市政府把發展民營經濟作為全市經濟社會發展的戰略重點來抓,努力打造廉潔高效的政務環境、誠信規范的市場環境、互利共贏的開放環境,市人社局將認真改進作風,爭當優化環境的排頭兵,在企業用工招聘、技能培訓、高端人才引進、社會保險金繳納等方面,進一步提升政務服務水平,助力企業騰飛,努力推動全市經濟社會高質量發展。(鄭兵   馮夢琪)

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